Com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento das comunidades em que atua, a Gerdau criou, em 2005, o Instituto Gerdau, responsável pelas políticas e diretrizes de Responsabilidade Social da Gerdau. No último ano, foram investidos R$ 103,3 milhões, em mais de 800 projetos, com a participação voluntária de mais de 9.170 mil colaboradores.

A Gerdau tem a convicção de que apenas a transferência de recursos não é suficiente para transformar realidades. Assim, busca ampliar a abrangência dos projetos sociais que apóia por meio da mobilização de seus colaboradores, clientes, fornecedores, comunidades, poder público e instituições sociais.

Todos os investimentos em Responsabilidade Social da Gerdau seguem as diretrizes abaixo:

- Atender, preferencialmente, projetos implementados nas comunidades vizinhas às Unidades.

- Não abranger projetos sociais que favoreçam pessoas individualmente.

- Fortalecer parcerias no desenvolvimento dos projetos sociais, visando otimizar oportunidades e recursos.

- Aprovar somente projetos que estejam de acordo com os Focos de Responsabilidade Social e com as diretrizes definidas para cada Operação de Negócio, assim como de acordo com o orçamento aprovado para o período.

- Operar através de Comitês próprios nas Operações e respectivas Unidades.

- Focar os investimentos em responsabilidade social no tema Educação, como base da formação dos indivíduos e de uma sociedade sustentável.

- Transmitir conhecimentos em tecnologia de gestão, sendo esta uma das principais contribuições com a sociedade.

- Atender organizações sociais geridas por empreendedores sociais idôneos e com razoável organização, que se dedicam à infância e à juventude.

- Investir no desenvolvimento sustentável das cadeias produtivas da Gerdau, acrescentando valor ao negócio e à comunidade.

- Sensibilizar, capacitar e valorizar os colaboradores da Gerdau para a realização de trabalho voluntário, junto às iniciativas apoiadas.