Desenvolvimento de líderes
Atração de talentos
Gestão de desempenho
Remuneração estratégica
Administração de contratos
de trabalho
Segurança total
Gestão de carreira
e sucessão
Benefícios
Comunicação interna


 
 
   
 
Time de profissionais especialistas na gestão de siderurgia

 

ATRAÇÃO DE TALENTOS

   Com a política de atrair, desenvolver e reter pessoas com alta performance, o Grupo Gerdau tem como prática o recrutamento permanente. Está constantemente atento aos novos talentos que surgem no mercado e tem como foco pessoas que tragam soluções inovadoras aos negócios, além de estimular a atualização da cultura interna.

   Incentiva o autotreinamento, pois está convicto de que cada colaborador é responsável pelo seu próprio crescimento. Também entende que o desenvolvimento das pessoas não se esgota na vida profissional e na atividade empresarial. Com essa visão, estimula a formação de indivíduos comprometidos com as comunidades onde vivem.