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O rápido crescimento do Grupo Gerdau e a aspiração de ser uma empresa siderúrgica de classe mundial exigiram, entre outras mudanças, a criação de um novo sistema de comunicação interna para os seus colaboradores, lançado no final de 2004. Busca fortalecer nos profissionais o orgulho de pertencer à equipe Gerdau e o comprometimento com os desafios do Grupo, além de reconhecer resultados diferenciados e contribuir para a formação de pessoas cada vez mais preparadas e conscientes da sua importância para o negócio e a expansão da Empresa. Lançado inicialmente no Brasil, o projeto será implantado, no futuro, também nas operações no exterior.
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Representado pela imagem de um globo, o sistema de comunicação interna procura passar aos colaboradores os conceitos de internacionalização, modernidade, dinamismo e classe mundial. É uma iniciativa arrojada, que busca transmitir conteúdos tanto em nível corporativo quanto local. Foram mantidos os canais já existentes, apenas adequando-os ao novo modelo, e criados outros veículos, organizados em quatro dimensões: